ทักษะหาย: เมื่อ AI มากขึ้น การตรวจสอบของคนต้องมากขึ้นด้วย

อ่านผลสำรวจของ IBM แล้วผมหยุดตรงคำว่า "ทักษะหาย" ครับ

คนจำนวนไม่น้อยไม่ได้กลัวแค่ว่า AI จะมาแทนงาน แต่กลัวว่าพอใช้ไปเรื่อย ๆ เราจะคิดเองน้อยลงด้วย

ผลสำรวจ IBM ว่าไร

IBM เผยผลสำรวจวันที่ 21 กันยายน 2026 จาก CHRO 1,500 คน และพนักงานเต็มเวลา 8,800 คนทั่วโลก

60% ของพนักงานบอกว่ากังวลเรื่องทักษะถดถอย และ Critical Thinking เป็นทักษะที่ถูกพูดถึงมากที่สุดว่าอาจลดลง

ช่องว่างที่น่ากังวล

อีกตัวเลขที่น่าสนใจคือ 71% ของ CHRO มองว่า ความสามารถในการกำกับ ตรวจสอบ และกดหยุดผลลัพธ์จาก AI เป็นทักษะสำคัญมาก แต่มีพนักงานเพียง 29% ที่จัดให้ Judgment เป็นเรื่องสำคัญ

ถ้าเล่าแบบง่าย ๆ คือ...

บริษัทอาจซื้อ AI ให้ทีมได้เร็ว แต่ถ้าไม่ฝึกให้คนตั้งคำถาม ตรวจหลักฐาน และกล้าบอกว่า "อันนี้ยังไม่ควรใช้" เราอาจได้งานเร็วขึ้น พร้อมกับความมั่นใจที่ผิดมากขึ้นด้วย

ลุยกันครับ: เริ่มจากงานหนึ่งงาน 🎯

SME ลองเริ่มจากงานหนึ่งงานครับ

เขียนให้ชัดว่า

• AI เสนออะไรได้
• คนต้องตรวจอะไร
• ใครมีสิทธิ์หยุดหรือแก้ผลลัพธ์

แล้ววัดทั้งความเร็วและจำนวนครั้งที่คนต้องกลับมาแก้ ไม่ใช่วัดแค่ว่าทีมเปิดใช้ AI กี่คน

ทำไมจึงสำคัญ

ตัวเลขชุดนี้เป็นผลสำรวจของ IBM นะครับ ไม่ได้พิสูจน์ว่า AI ทำให้ทุกคนคิดน้อยลงเสมอ แต่เตือนชัดว่า "Judgment" ต้องถูกออกแบบเป็นส่วนหนึ่งของงาน ไม่ใช่ฝากไว้กับความเก่งส่วนตัว

TL;DR 💪

AI ที่ดีไม่ได้ลดความสำคัญของคนครับ ยิ่ง AI ทำงานมาก คนยิ่งต้องตรวจเป็น ถามเป็น และกล้าหยุดเป็น

---

Source: IBM Newsroom, 21 Sep 2026
https://newsroom.ibm.com/2026-09-21-new-ibm-chro-study-ai-puts-critical-thinking-at-the-center-of-workforce-priorities